대전광역시

여성의 능력이 곧 국가 경쟁력인 시대를 맞아 대전시가 여성 친화적 근무 환경 조성을 위해 다양한 시책을 전개하고 있습니다.

대전시는 최근 관내 기업을 대상으로 여성이 일하기 좋은 환경 등에 대한 평가를 실시해 ‘2013 여성친화 기업’ 15개 업체를 선정했습니다.

-2013 여성친화 기업 선정 업체-

평가 대상은 직원 50인 이상 기업 중 여성근로자 비율이 20% 이상이거나 여성근로자 20인 이상 고용기업이며, 평가는 여성고용 개선 실적과 모성보호제도 도입, 일-가정 양립 지원제도 및 근무환경 조성, 여성 능력개발 교육지원 등 22개 항목에 걸쳐 진행됐습니다.

대전시는 30일 올해 선정된 여성친화 기업과 ‘여성친화 기업 인증 및 협약식’을 갖고 여성의 근무 환경 개선을 위한 공동 노력을 다짐했습니다.

대전시는 이날 협약식을 계기로 향후 여성의 경제활동 참여 폭을 넓히기 위해 여성을 적극 채용하고 인사 등 제도적 측면을 보완해 진정한 양성평등을 지향하고, 일과 가정이 양립할 수 있도록 모성보호와 여성친화적 근무환경 조성에 행정력을 집중할 방침입니다.

염홍철 대전시장은 “시민이 행복하기 위해서는 가정이 행복해야 하고, 가정이 행복하려면 여성이 행복해야 한다”며 “일 중심의 직장문화를 개선하고, 근로자와 가족을 배려하는 가정친화 경영이 정착되기 위해서는 무엇보다 기업의 자발적인 인식 개선과 노사의 실천이 중요하다”고 강조했습니다.

▲30일 대전시청에서 열린 '여성친화 기업 인증 및 협약식’.

한편, 대전시는 지난 3년간 관내 35개 기업을 여성친화기업으로 선정했습니다.

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